股权激励咨询方案
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最全面的企业股权顶层设计与股权激励方案
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对创业者而言，股权代表着梦想和分享，股权背后链接着公司的资源配置、利益分配与公司治理，也代表着共创共担共享的创业文化。股权对于创业者来说是最为宝贵的资源，创业者需要学会如何利用未来可预期的股权价值干现在的事情，并且需要掌握企业在不同发展阶段进行股权设计，善于利用股权助力企业不同阶段的发展。 企业初... [更多]
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如何0基础理解股权激励与股权支付
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如何０基础理解股权激励与股权支付 PART1 股权激励=股份支付？ 《上市公司股权激励管理办法》第2条的规定，股权激励是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。 参考此定义，结合非上市公司也存在股权激励的事实，考虑到非上市公司有的并没有股票的情况，可以... [更多]
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先承诺再给股权，你想不到的那些坑
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先承诺再给股权，你想不到的那些坑 引入 我发现很多有分享精神的老板都会给员工说，等企业做大一点，我就分股权给你们。有不少老板是在公司高层大会上说的，甚至还有的老板是在公司全员大会上说的。 我相信不少企业存在这种现象。那么，这种先承诺，等企业做大了再分股权，是否可以呢？ ... [更多]
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以“技术”出资入股如何操作？
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以“技术”出资入股如何操作？ 以“技术”出资入股，实践中非常常见，特别是在公司创立之初，为了吸收某个人才，特意允许该人才以其“技术”入股。那么，以“技术”入股该如何操作，才能真正实现在工商系统上登记呢？... [更多]
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实施股权激励如何在IPO时对利润的影响最小？
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实施股权激励如何在IPO时对利润的影响最小？ 尽管针对科创型企业，利润为正不是必须的财务标准之一；但是不管怎么说，利润为正在IPO时总是比利润为负要好得多。而在IPO时，股权激励是审核关注重点之一，有不少企业因为实施股权激励确认股份支付费用而导致财务大变脸，甚至利润由正变负，从而影响了IPO进程。... [更多]
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从李子柒与杭州微念“言和”谈股权设计与调整的启示
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从李子柒与杭州微念“言和”谈股权设计与调整的启示 趁着全世界没注意，打得新冠病毒措手不及，在舆论都还没来得及准备时，三年的封控就此结束。 冬天已经到了，春天还会远吗？ 冷寂了500多天的李子柒，近日又冲上微博热搜。 12月27日，杭州微念官方公众号发布公告，宣布与李子柒在绵阳市中级人民法院的... [更多]
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华为2023年虚拟股权分红分析
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华为2023年虚拟股权分红分析2023年1月14日22点，华为内部论坛“心声社区”有员工发帖称，2022年度工会虚拟受限股分红预计为人民币1.61元/股，分红以后虚拟受限股价格预计为人民币7.85元/股。华为目前还未正式对外公布分红方案，不过有消息称，华为内部人士向券商中国记者证实过，该公司发了关于... [更多]
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企业如何建立目标+股权+薪酬+绩效+晋升一体化激励机制
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企业如何建立目标+股权+薪酬+绩效+晋升一体化激励机制 一、民营企业的困境：1、产值和营业额总是停留在某个数字，无法突破；2、管理成本翻倍增加,尤其是用人成本，低工资招不来人，高工资能留住人却激励不了人，部门扯皮，互相推诿，企业内耗严重！3、业绩再增加，而利润却在减少，客户流失也层出不穷，真是生意... [更多]
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股权比例分配及其分红比例的设计方案
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【案例分析5：某公司创业股东的股权比例分配及其分红比例的设计方案】(一)基本情况介绍2014年年初，张三作为发起人，与李四、王五合伙组建创业公司A，A公司主要经营建筑服务类。三人之所以能够走到一起，则是因为各自持有不同的资源：1.张三具备管理经验及资金资源，全职担任公司总经理，是负责公司经营管理的操... [更多]
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23实业公司股权分配方案（标准）
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虚拟股权与法律意义上的股权的区别为：虚拟股权是一种收益权，没有所有权和表决权，持有者也不能转让和出售。虚拟股权享有的收益来源于股东对相应股权收益的让渡。 ... [更多]
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19股权分配方案（实例干货）
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员工持股数额的确定按照其所负责任、个人能力、贡献大小（对企业历史贡献和现岗位对企业未来的贡献），本着效率优先，兼顾公平的原则，采取"打分制"量化确定。... [更多]
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7股权分配设计方案
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员工个人持股额度分配通过如下计算确定： 员工个人总分Si=S1+S2+S3+S4＋+S5 员工持股限额Ri=Z×（Si/∑Si） R：员工持股限额 Z：股权分配总额 零股(不足一百股)一律不派配给员工，归至预留股份。 ... [更多]
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10集团股权分置改革方案的独立董事意见
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该项方案的表决将采取各类股东分类表决的方式，须经参加表决的股东所持表决权的三分之二以上通过，并经参加表决的流通股股东所持表决权的三分之二以上通过，... [更多]
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03股份集团制改造方案
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依据天津市水利局津水财〔2008〕57号《关于受让滨海供水管理有限公司工会股权的批复》之批准，公司股东会于2009年6月做出决议，天津市ABC集团有限公司工会将其持有的50.904%股权转让给天津市水利局引滦入港工程管理处。各方签署了股权转让协议，事后公司办理了工商变更登记手续。... [更多]
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02《某企业股权改革方案》
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令净利润为y，令收入为x，则在上述几个基础指标确定的情况下： Y=0.05x-((1-0.05)x/7-3,500,000)×0.1-1,200,000=0.255X/7-850,000 如果要实现每股平均收益为0.25元的基准目标，则须要实现的年收入应为：47,352,941.18元如... [更多]
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02公司股权收购方案（实例实用）
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合作伙伴收购70%的股权或签定股权代管协议后，再与贵公司达成一个贵公司接受并很快履行，但刘xx无法履行的股权转让协议，从收购条件上(如收购价格、付款条件、一次性全部转让等比较苛刻的条件)迫使刘xx放弃优先认购权。... [更多]
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03股权众筹平台运营方案建议书2018
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投资项目、投资人之间的中介服务，是比较合理的... [更多]
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21员工持股计划方案如何设计
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企业实行＂职工持股计划＂的主要目的可以是单一的，也可以综合性的。但是，＂职工持股计划＂的作用无疑是多方面的、综合性的。企业为一种主要目的实行＂ 职工持股计划＂时，必然同时发生相关作用。如企业为了激励员工实行＂职工持股计划＂时，必然发生产权结构的变化，也同时会产生利润共享作用。... [更多]
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19员工持股方案及公司入股注意事项
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股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入准备设立的有限责任公司在银行开设的临时帐户；以实物、工业产权、非专利技术或者土地使用权出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。 ... [更多]
