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对赌协议的20个法律要点(附对赌协议案例）

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通俗理解，“对赌协议”就是投资人和被投资企业之间签署的“鞭策协议”，鞭策被投资企业发展，达成对赌目标，从而获得双赢。另一方面，如果被投资企业未能完成目标，投资人将行使对赌协议赋予的权利，找回一些预期损失。 ... [更多]
02非上市公司股权期权激励计划方案实操案例.doc

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公司制定、实施本股权激励计划的主要目的是完善公司激励机制，进一步提高员工的积极性、创造性，促进公司业绩持续增长，在提升公司价值的同时为员工带来增值利益，实现员工与公司共同发展，具体表现为： 1. 建立对公司核心员工的中长期激励约束机制，将激励对象利益与股东价值紧密联系起来，使激励对象的行为与公司的... [更多]
股权顶层设计—激励主体设计（附股权顶层设计案例图）

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我们做股权激励，设计一个企业的股权方案时，要先梳理清楚激励主体，主体部分都没梳理就做激励是不可能的。我们更深层次来看激励主体的背后的设计，基于激励主体，基于企业业务特点，还有一个组织逻辑的设计，我们认为未来的组织形态会有“强中台+小前端”的组织形态，这是基于未来10-20年数字化升级的背景，我们认为... [更多]
上下游整合之生态合伙案例解析（控股/资金股/人力股等设计及业绩换股）（二）

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下游合伙人整合也属于产业链整合的一部分，将行业的前端与后端（也可以是前端和中端，中端和末端）的可利用的所有有利因素进行归纳，再分配，让所有资源（物资资源，人力资源，社会资源等）得到最合理的利用，使其效能最大化，这就是一种整合。... [更多]
股权案例 | TST公司涉嫌传销，他们竟然是这么做股权架构设计！

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2021年12月29日，话题#张庭林瑞阳公司涉嫌传销被查处#登上微博热搜首位。明星夫妇张庭、林瑞阳的旗下公司上海达尔威贸易有限公司(以下简称“上海达尔威”)因涉嫌传销被查，其公司相关账户6亿元的资金已被冻结。虽然涉案公司极力否认，声称自己是一家合法经营的公司，但从石家庄市裕华区市场监督管理局相关工作... [更多]
创业初期如何给外部兼职顾问给股份？

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股权是企业的基石【股权激励不是让所有人成为股东】【而是让所有人都有机会成为股东，不能全职且不出钱的专家团队也可以成为合伙人... [更多]
连锁机构事业合伙人机制的设计案例

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超额奖励的难点在于目标如何制定，第一种方法是用过去这些年的平均增幅定今年的增幅，第二种方法是根据过去三年的增幅做加权平均，第三种方法是用区间解决，例如低于１５％的增幅提成... [更多]
新型的股东权利是什么（股东权利案例）

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2006年修改的《公司法》给了小股东很多权利，最重要的是诉权，即内部谈不拢的时候可以去法院。一般而言，新型的股东主要有以下权利。... [更多]
最高院：公司股权纠纷15案例及判决规则分析

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最高院：公司股权纠纷15案例及判决规则分析 1 对股东会决议转让公司主要财产投反对票的股东有权请求公司以合理价格回购其股权。非因自身过错未能参加股东会的股东，虽未对股东会决议投... [更多]
初创公司股权分配方案实际案例（直接套用）

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初创公司股权分配方案实际案例（直接套用）创业合伙公司怎样分配股权，决定着创业团队的凝聚力、执行力，影响着创业是否顺利，甚至能否成功、能走多远；... [更多]
百丽集团股权激励整合上下游经典案例分析

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百丽转向上游供应商，和供应商老板谈合作。提出要负责产品的研发，设计和销售，而让工厂只负责生产这一块。至于利润的分配上，百丽占51%，工厂占49%。为了让供应商答应这一要求，百丽承诺，公司可以让供应商成为准上市公司股东，一旦企业上市，工厂便可获得超高回报，倘若企业没上市，工厂可以拿走所有的利润，也就没... [更多]
股权大叔成功突破服务客户1000家股权咨询项目

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股权大叔成功突破服务客户1000家股权咨询项目，专为成长型企业提供动力升级方案！在股权设计、顶层设计、商业模式设计等方面加速企业成长发展... [更多]

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