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俏江南是如何被资本一步步玩垮的,通过本案例的解析,相信大家不难看出企业在发展过程中所需要经历的各种坎坎坷坷,其中包括创业的艰辛、合伙人的不同心思、投资人的唯利是图等等,但从对与错或商业的角度来评判的话,大家其实都没有错,只要没有触犯法律,那么在追求自己利益的过程中使用一些手段是一件非常合理的事情。错... [更多]
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股权架构对企业的长远发展非常重要。作为企业创始人,在设计股权架构时,一定要有长远眼光,不要因为草率的股权架构设计限制了企业的发展空间。创业团队的决策机制,可以民主协商,但意见分歧时必须集中决策、一锤定音。随着企业的发展,股东间存在意见分歧是很正常的,如因此导致公司无法就重大事项形成决议、出现表决僵局... [更多]
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跨境电商创业已经成为这两年十分热门的话题了!可以共苦、不可以同甘,这是很多刚创业的年轻人创业成功的拦路虎,今天晚上听了关于90后或者是初次跨境电商创业应该如何规划股权,这是一些手记,看的明白的朋友自己体会哈... [更多]
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现在,有很多企业,尤其是对⼈⼒资本严重依赖的⾏业,都会对员⼯实施普遍的股权激励计划。因为这种股权激励计划,⼀⽅⾯能够帮助企业挽留和挖掘⼈才,另外⼀⽅⾯也可以帮助上升期的企... [更多]
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股权激励,是一家优秀企业的标配,更是一家优秀互联网企业的标配。自百度2005年上市创造无数百万富翁以后,国内互联网企业“给早期员工配发股份或期权”就形成了一种惯例。 而区别于传统企业,互联网企业对人才的渴求超越了对资本或资源的追求,“人”成为公司的核心竞争力,这就意味着互联网企业与传统企业在股权设... [更多]