股权设计方案

跨境电商创业如何进行股权设计方案

 
 
 
 

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摘要:跨境电商创业已经成为这两年十分热门的话题了!可以共苦、不可以同甘,这是很多刚创业的年轻人创业成功的拦路虎,今天晚上听了关于90后或者是初次跨境电商创业应该如何规划股权,这是一些手记,看的明白的朋友自己体会哈... [查看详细]

跨境电商创业如何进行股权设计方案


跨境电商创业已经成为这两年十分热门的话题了!

可以共苦、不可以同甘,这是很多刚创业的年轻人创业成功的拦路虎

今天晚上听了关于90后或者是初次跨境电商创业应该如何规划股权,这是一些手记,看的明白的朋友自己体会哈

一、如何设置人力股 资金股 资源股

315模式

股权和分工分离

二、核心员工分工和股权鼓励

超额分红 20% 30% 40% 拿纯利润出来分红

在职分红激励法 也就是干股

有考核才是分红 没有考核的就是福利

重点带团队做好利润,然后再去考核分钱

三观合适 思路一致 资源互补,方案设计和执行,后续是需要动态调整

三、目标统一 行动统一

合伙创业舍得 目标明确 格局大一点 

尽力把跨境电商孵化器、做成创业平台,员工想创业在公司继续卖货就好了~

更多关于跨境电商创业的股权欢迎大家一起交流吧。学习是人一生的修行



本文标题:《跨境电商创业如何进行股权设计方案》
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