股权设计方案
股权大叔简介
(发现股权价值 施展资本力量)
             
             
 
             

一、股权大叔使命:

发现股权价值 施展资本力量

(股权大叔使命:发现股权价值 施展资本力量)

                 

     

             

二、股权大叔是谁:

股权大叔以从业25年的股权专家张老师为核心,从事创新创业、战略顶层规划股权架构设计服务的专业服务机构。

专业提供全面、系统、落地的股权顶层设计股权分配方案股权激励方案、期权激励方案股权融资顾问等服务。

迄今为止,已为超过1000家企业提供咨询辅导,其中十几家已进入成功上市和挂牌,更有部分企业已成为细分市场的翘楚 。

(股权大叔是谁)

                 

     

             

三、股权大叔帮初创公司解决的17大问题:

1 、如何设计初创企业的股权架构及如何以微量出资控制大额持股人;

2 、如何设计企业创始人的控制权;

3 、如何设计企业的公司章程;

4 、如何设计企业的组织架构、议事规则、表决制度 

5 、如何防止企业合伙人之间因企业经营、利益分配、权力配置分歧而产生纠纷;

6 、如何避免企业僵局情形的出现 

7    、如何防止企业高管从事关联交易而损害企业及合伙人的利益;

8 、如何设计企业内、外合伙人制,整合企业上下游、供应商、客户等资源; 

9 、如何打造企业的事业合伙人及对其股权如何分配; 

10 、如何保证企业创始人引进投资人时股权稀释但是其控制权不被稀释; 

11 、如何处理企业在职合伙人与非在职合伙人之间的利益分配关系; 

12 、如何设计企业合伙人之间的分红机制; 

13 、如何设计企业合伙人进入机制,防止光拿钱不干活; 

14 、如何设计企业合伙人退出机制,防止兄弟式合伙,仇人式散伙; 

15 、企业如何进行投融资规划; 

16 、如何设计企业的投融资方案。

17 、企业如何控制、管理、运营企业分公司、分店、分部;

(股权大叔帮初创公司解决的17大问题)

                 

     

             

四、股权大叔四大核心业务模块系统解决股权问题:

(股权大叔四大核心业务模块系统解决股权问题)

                 

     

             

五、核心业务1:股权顶层架构设计:

  • 整体股权顶层架构设计

根据企业发展所需的各种资源,如团队、资本、渠道等,将之合理拼接利用,形成各利益相关者的共赢局面;

适应未来融资、上市/并购的股权架构;

  • 公司控制制权保护·

从顶层架构上规避“孩子养大了,被别人抱走了出局”的问题:

  • 企业战略规划与股权布局 

帮助企业梳理未来整体目标和规划,并提早布局股权,让股权成为发展 “加速器” ;

  • 公司治理结构优化

对公司的经营管理和绩效进行监督、激励、控制和协调的一整套制度安排。

(核心业务1:股权顶层架构设计)

                 

     

             

六、案例:顶层股权架构设计:

(案例:顶层股权架构设计)

                 

     

             

七、核心业务2:初创公司股权分配设计:

合伙人股权分配

明确合伙人之间的“责、权、利、险、”,合伙人之间科学分股;

合伙人退出机制

明确合伙人未来的退出机制,包括:退出条件、退出方式、股权回购等,防止合伙人之间扯皮问题;

合伙人股权动态调整机制

规避合伙人股权“一定定终身”的分配方式,根据合伙人后期贡献,进行股权二次调整

合伙人纠纷处理

解决股权结构先天不合理,导致合伙人纠纷问题,化解合伙人”同归于尽“的风险,保障公司正常运转

(核心业务2:初创公司股权分配设计)

                 

     

             

八、案例:初创公司股权分配设计:

(案例:初创公司股权分配设计)

                 

     

             

九、案例:初创公司股权顶层分配方案内容:

(案例:初创公司股权顶层分配方案内容)

                 

     

             

十、核心业务3:成长公司股权激励方案设计:

员工股权激励

用股权锁定优秀人才

让人才从“为老板干”到“为自己”的转变,与企业结成事业共同体

上下游股权激励 

用股权锁定上下游;

打通产业链,建立纵向一体化。

特定人才股权激励

针对特定引进人才的股权激励方案。

特殊资源体股权激励 

把优质特殊资源纳入合伙人体系;锁定资源;


(核心业务3:成长公司股权激励方案设计)

                 

     

             

十一、案例:成长企业股权激励方案设计系统:

(案例:成长企业股权激励方案设计系统)

                 

     

             

十二、案例:股权激励方案咨询推进主要内容:

(案例:股权激励方案咨询推进主要内容)

                 

     

             

十三、股权大叔四大优势:

以企业家战略思维为导向;

基于顶层设计,接轨发展战略;

结合资本运作,规避法律风险;

发现股权价值,施展资本力量!

(股权大叔四大优势)

                 

     

             

十四、股权大叔品质保证:

--专家一对一辅导

--全程落地指导答疑

--聚焦暴露实际问题

--进行及时优化处理

--见证落地文件签字

(股权大叔品质保证)

                 

     

             

十五、股权设计咨询流程:

(股权设计咨询流程)

                 

     

             

十六、客户见证:这些客户都选择股权大叔:

(客户见证:这些客户都选择股权大叔)

                 

     

             

十七、在线咨询:电话微信直达股权大叔:

(在线咨询:电话微信直达股权大叔)

                 

     

             

十八、联系股权大叔:

(联系股权大叔)

                 

      


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