初创公司股权分配方案-股权大叔-股权分配方案创业初期

初创公司

成长期公司

焦点关注

在线客服

初创公司股权分配方案

股权大叔

【初创公司股权分配方案】相关标签 :

拟IPO企业的股东问题分析

[标签]: 初创期企业股权顶层分配方案设计初创公司股权分配方案初创公司股权分配方案设计服务初创公司股权分配设计咨询公司股权大叔

拟IPO企业的股东问题分析股权稳定性是IPO审核关注的重点，若拟IPO企业存在实际控制人认定、股权代持等影响股权稳定性的因素，或股权转让瑕疵，有多层持股、三类股东、出资瑕疵等情况，会被证监会重点关注。根据“道合资本圈”和“尚普IPO咨询”公众号以及相关法规对拟IPO企业的股东问题进行整理，希望对大家... [更多]
案例解析：直系亲属间转让股权的涉税问题

[标签]: 初创期企业股权顶层分配方案设计初创公司股权分配方案初创公司股权分配方案设计服务初创公司股权分配设计咨询公司股权大叔

案例解析：直系亲属间转让股权的涉税问题案例：某有限责任公司实收资本为现金出资1000万元，股东为熊大、熊二亲哥俩，持股比例分别为90%、10%。截至2019年6月30日，公司账面无房产、土地、无形资产及对外投资，其账面“未分配利润”科目余900万元，“法定盈余公积”科目余额100万元，“资本公积”科... [更多]
滴滴事件的来龙去脉

[标签]: 初创期企业股权顶层分配方案设计初创公司股权分配方案初创公司股权分配方案设计服务初创公司股权分配设计咨询公司股权大叔

滴滴事件的来龙去脉:近日，网约车平台滴滴正式恢复新用户注册功能，这预示着在长达５６３的风波之后，曾经的网约车霸主将重出江湖，拿回属于自己的一切。２０２１年７月１日，滴滴在美国上市。如此让人振奋、骄傲的消息，滴滴却一反常态，官网没有发布任何消息，敲钟的照片也没有，甚至没有任何一个员工发了朋友圈，市值４... [更多]
初创公司的股权设计注意事项和股权设计方法

[标签]: 初创期企业股权顶层分配方案设计初创公司股权分配方案初创公司股权分配方案设计服务初创公司股权分配设计咨询公司股权大叔发展期公司股权设计咨询服务股权设计咨询公司

股权架构对企业的长远发展非常重要。作为企业创始人，在设计股权架构时，一定要有长远眼光，不要因为草率的股权架构设计限制了企业的发展空间。创业团队的决策机制，可以民主协商，但意见分歧时必须集中决策、一锤定音。随着企业的发展，股东间存在意见分歧是很正常的，如因此导致公司无法就重大事项形成决议、出现表决僵局... [更多]
阿里巴巴合伙人制如何实现公司控制权？

[标签]: 初创期企业股权顶层分配方案设计初创公司股权分配方案初创公司股权分配方案设计服务初创公司股权分配设计咨询公司股权大叔事业合伙人机制事业合伙人机制方案

公司控制权配置实质上是公司各利益相关方对公司权力和利益的安排。控制权的争夺不应成为为自身利益的权力斗争，而应更好地服务于企业的长远健康发展。正如阿里巴巴对外宣称的合伙人制在于维护企业的使命、愿景和价值观得以延续，控制权只是手段，手段要服务于企业的长远健康持续发展的目标。... [更多]
初创公司的股权结构如何设计才合理

[标签]: 初创期企业股权顶层分配方案设计初创公司股权分配方案初创公司股权分配方案设计服务初创公司股权分配设计咨询公司股权大叔发展期公司股权设计咨询服务股权设计策划公司

刚成立的创业团队该如何设计公司的股权结构，尤其是创业合伙人的股权结构，一直都是一个最为困扰创业者的问题，当然里面的坑不仅多，而且深。参与公司持股的人，主要包括合伙人团队（创始人与联合创始人）、员工与外部顾问与投资方，分别对应公司合伙人股权的制度设计、公司员工股权激励与股权融资。... [更多]
创业公司股权架构设计思路

[标签]: 初创期企业股权顶层分配方案设计初创公司股权分配方案初创公司股权分配方案设计服务初创公司股权分配设计咨询公司股权大叔发展期公司股权设计咨询服务股权设计策划公司

创始人要控制公司，最简单、直接、有效的办法，是控股。公司的初始股权架构设计，首要解决的是创始人的持股权比例。创始人的持股有绝对控制型(2/3以上)、相对控制型(51%以上)与消极制型(34%以上)。不控股，怎么办,是否也可以控制公司？投票权委托、一致行动人协议、有限合伙、AB股计划等，都可以是备选方... [更多]