股权设计方案

  • 俏江南是如何被资本一步步玩垮的

    俏江南是如何被资本一步步玩垮的

    [标签]: 股权顶层架构设计   股权合规风险管控   股权合规   电商公司股权激励方案   跨境电商股权激励方案   文化传媒股权分配方案   文化公司股权分配方案   传媒公司股权分配方案  

    俏江南是如何被资本一步步玩垮的,通过本案例的解析,相信大家不难看出企业在发展过程中所需要经历的各种坎坎坷坷,其中包括创业的艰辛、合伙人的不同心思、投资人的唯利是图等等,但从对与错或商业的角度来评判的话,大家其实都没有错,只要没有触犯法律,那么在追求自己利益的过程中使用一些手段是一件非常合理的事情。错... [更多]

  • 对赌机制案例

    对赌机制案例

    [标签]: 成功案例  

    最后4天员工尽其所能拉动所有的力量,做了59万!10天活动一共96万业绩,这个对赌机制另一个亮点是活动最后半天距离第二档还差1万多,按常理大家只要努力朝第三档努力就可以了,这时我们又定出另一个对赌,超出第三档,完成93万再一次对赌。同事们在看到第三档后面还有更高目标时,90万已经不是最难完成的目标了... [更多]

  • 02投资对赌协议书

    02投资对赌协议书

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    本协议所指转让股权(受让股权)是指甲方转让给乙方的股权,包括xx公司xx%股权及甲方自收到乙方股权转让款之日起至本协议期限届满之日止投资的全部公司中甲方所持有的股权(甲方投资房地产、股票、保险、信托、购买理财产品等除外)的十分之一(如出现本协议第十一条第二款之情形,则按重新确定的股权比例)的股权。... [更多]

  • 3对赌协议范本

    3对赌协议范本

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    次增资扩股完成后,各方共同为目标公司设定了年度的经营目标为:扣除非经常性损益的合并报表税后净利润人民币万元(经各方认可的审计机构审计)。公司有义务尽力实现和完成最佳的经营业绩,管理层股东有义务尽职管理公司,确保目标公司实现其经营目标。如果目标公司该年度扣除非经常性损益的合并报表税后净利润低于人民币万... [更多]

  • 5内部股东对赌协议书

    5内部股东对赌协议书

    [标签]:

    乙方如实现各年度目标,则可拿到年度的期权股份,且向甲方支付按原始股本金(600万)的五折作价按对应的股权比例支付股本金,股本金支付可按当年完成任务对应的股权比例分期支付,待协议期满后甲方根据约定将乙方共计十个点的期权股份转为正式注册股; 2)每年度期权股份分红发放时间为甲方企业年度财务结算后一个月... [更多]

  • 6企业内部业绩对赌机制.doc

    6企业内部业绩对赌机制.doc

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    前不久公司独立产品事业部,为了按时保量地完成及时回收货款,和事业部相关的部门做了“对赌协议”:员工与公司对赌4、5、6月份产品事业部及时回收货款。以前这个工作总是事业部的总经理和销售部的工作,由于服装行业的特点,货款拖欠是“常态”,因此各个部门对及时回收货款并不积极。 有了“对赌协议”以后,现在不... [更多]

  • 对赌协议的20个法律要点(附对赌协议案例)

    对赌协议的20个法律要点(附对赌协议案例)

    [标签]: 成功案例  

    通俗理解,“对赌协议”就是投资人和被投资企业之间签署的“鞭策协议”,鞭策被投资企业发展,达成对赌目标,从而获得双赢。另一方面,如果被投资企业未能完成目标,投资人将行使对赌协议赋予的权利,找回一些预期损失。 ... [更多]

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