对赌机制案例

某家纺公司，设门槛，一次活动，１０天时间，目标：４６万。员工干了６天做了３７万，最后４天运用《机制智慧》定机制，大家如果完成７０万，公司对赌１：１，员工自愿拿５００，店长拿１０００元对赌金跟公司对赌

具体操作如下：

完成７０万１：１跟公司对赌

８０万１：２

９０万１：３

所有成果可累加。

２、业绩名次奖励：

第一名奖：１０００元

第二名：５００元

第三名：２００元

３、完成６０万，所有人提成加一个点。

结果，最后４天员工尽其所能拉动所有的力量，做了５９万！１０天活动一共９６万业绩，这个对赌机制另一个亮点是活动最后半天距离第二档还差１万多，按常理大家只要努力朝第三档努力就可以了，这时我们又定出另一个对赌，超出第三档，完成９３万再一次对赌。同事们在看到第三档后面还有更高目标时，９０万已经不是最难完成的目标了，同时再一次警醒同事们剩下的几个小时仍然是我们为之努力的时候，所以才会在最后一小时成交１８万。真正做到销售期间的最后一秒。是单店有史以来活动业绩最高的。