股权设计方案

16中小企业员工入股方案

 
 
 
 

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摘要:分红的计算方法;当年利润的50%用于股份分红,其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。... [查看详细]

中小企业员工入股方案

一、资金募集量、原则、方式

、温室花卉项目共募集资金50万元,其中阳光公司出资30万元,员工持股募集资金20万元; 

、派股价格为1元/股,该项目折合股本50万股,阳光公司持股30万股,员工持股20万股;

、持股原则:阳光公司正式员工自愿购买;先购先得,满额即止。

、持股方式:员工按照1元/股的价格,以现金购买股份的形式参与持股并签订购股合同。 

二、募集资金的管理 

、募集资金为专款,设立专款账户,实行专款专用。 

、募集资金的使用审批按照公司现有流程办理。

、项目发起团队对募集资金具有支配使用权,持股股东对资金的使用享有监督权。项目发起团队负责项目的运营,其他持股股东不参与运营,但享有利润分红。

三、分红

    1分红的计算方法;当年利润的50%用于股份分红,其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。 

   2、利润的计算方法:该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括:佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。

   3分红金额(税前)=(50%年度总利润/500000)*员工持股数

   4、每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放,同时召开股东会议。

四、退股与中途退股

    1、入股时间至少以一年为一个周期,不足一年的不能参与年底分红。

    2、因其他原因确需提前退出者,要在退出前一月进行书面告知,一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。

    3、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全额退回股本,并得到相应分红。

    4每上半年的1月1号至1月10号,下半年的7月1号至7月10号,公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入股或终止本业务,如终止本业务,公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。




本文标题:《16中小企业员工入股方案》
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